José Mancebo: De los inicios al legado
Nos encontramos en un momento clave en TESA donde llevamos un tiempo afrontando etapas de relevo generacional. Estos momentos nos ofrecen oportunidades de reconocimiento y también de compartir con todos y todas cómo son los inicios y cómo el trabajo y la persona evoluciona a la par que lo hace la empresa.
Hoy hablamos con José Mancebo, Responsable de Planificación SMARTair con 38 años de trayectoria en TESA. He comenzado buscando el recuerdo de su primer día.
¿Cómo recuerdas tu primer día en la empresa? ¿Qué sentiste al empezar esta etapa?
Desde siempre, TESA ha sido una empresa referente en Irún, por lo que formar parte de ella fue una oportunidad muy gratificante. Recuerdo aquel primer día como una mezcla de ilusión y nerviosismo, tratando de asimilar nombres y datos. Una experiencia que, en esencia, sigue siendo común para quienes se incorporan hoy en día.
Si miras aquella organización y la comparas con la actual, ¿qué es lo que más ha cambiado?
En mis inicios, TESA tenía un carácter muy familiar, con una gran cercanía y complicidad entre las personas. Los procesos eran mayoritariamente manuales, se trabajaba con proveedores cercanos y los lotes de producción eran grandes, acompañados de un catálogo más reducido. No había grandes campañas de marketing y publicidad aunque la marca era muy reconocida. Para la época, las cosas se hacian muy bien.
En estos momentos, el avance tecnológico y la globalización han hecho que todo vaya más deprisa. Que seamos capaces de ofrecer la variedad de producto que exige el mercado actual, viendose reducidos los lotes de fabricación. Y por supuesto, que nuestra Calidad sea algo por lo que los clientes sigan reconociendonos.
Este progreso ha sido posible gracias al compromiso colectivo de todas las personas que forman parte de la compañía.
Una trayectoria en evolución. A lo largo de casi cuatro décadas, has vivido diferentes etapas. ¿Cuáles destacarías?
Mi trayectoria profesional de cuatro décadas podría dividirse en varias fases clave. Como Planificador de Cilindros, fue una etapa de aprendizaje, observación, escucha y pruebas. Todo ello apoyado por grandes profesionales y un excelente equipo con el que compartir y completar mi experiencia. Posteriormente, en Planificación General, amplié mi visión y experiencia. Finalmente, en el área de Electrónica, tuve la oportunidad de seguir desarrollándome y adaptarme a nuevas realidades del negocio.
¿Cómo ha evolucionado tu puesto y tu forma de trabajar con los años?
Mi evolución ha estado marcada por el aprendizaje continuo, la aplicación práctica y el intercambio de conocimiento. Siempre he intentado compartir lo aprendido para contribuir al desarrollo del trabajo en equipo y fomentar la autonomía.
En cuanto a la forma de trabajar, la transformación digital y las nuevas necesidades han requerido una adaptación constante de herramientas y metodologías.
¿Hay algún logro del que te sientas especialmente orgulloso?
Me siento orgulloso del conjunto de mi trayectoria, siempre desde una implicación total y entendiendo los logros como fruto del trabajo en equipo.
Si tuviera que destacar uno, sería la implantación de nuestro ERP. Fue un proceso exigente, con momentos complejos, pero también muy enriquecedor, son grandes retos que impulsan el avance de la organización.
Retos que dejan huella. ¿Cuál dirías que ha sido el mayor reto?
Sin duda, adaptarme a los cambios. Siempre he sido una persona exigente y perfeccionista que me gusta tener el control, por lo que enfrentarme a entornos cambiantes ha supuesto un reto importante.
¿Qué aprendiste de ello?
Que no hay mal que 100 años dure. He aprendido que todos los cambios traen consigo oportunidades de mejora. Superar la incertidumbre inicial permite crecer profesionalmente y adquirir nuevas capacidades.
¿Qué valores han influido en tu forma de trabajar?
En lo profesional y lo personal, lo principal es ser buena persona. Valores como el compañerismo, el respeto, la implicación y la mejora continua han sido fundamentales.
Mirada al presente. ¿Cómo ves la empresa actualmente?
TESA ha evolucionado de una compañía local a formar parte de un grupo internacional, lo que ha implicado una transformación significativa. Se ha ganado en recursos compartidos, capacidades y alcance global.
¿Qué consideras esencial para el buen funcionamiento de una organización?
La escucha activa, el análisis, el entendimiento de las necesidades y el trabajo colaborativo son fundamentales. El consenso y la flexibilidad suelen ofrecer mejores resultados que las imposiciones. También saber rectificar.
¿Qué consejo darías a quienes empiezan ahora?
Afrontar los inicios con humildad y dejar la arrogancia para el espejo de casa. Aprender de la experiencia de los demás y, poco a poco, aportar el propio valor. La actitud es clave en el desarrollo profesional.
El legado. ¿Qué te gustaría que tus compañeros recordaran de ti?
Por supuesto solo lo bueno. Me gustaría que se quedaran con la parte más positiva y constructiva de mi contribución: el compromiso, la implicación y la voluntad de ayudar.
Quiero decirles que seguirán siempre conmigo, mientras la memoria me siga funcionando. Y que estoy muy agradecido a todos por haber formado parte de mi trayectoria profesional en TESA.
¿Qué sientes que has aportado a la empresa?
Siento que he aportado 38 años de dedicación y trabajo duro, intentando hacerlo lo mejor posible, aportando valor y compartiendo conocimiento de forma abierta.
¿Qué mensaje dejarías a las futuras generaciones?
Si lo deseas, se puede.
Un nuevo comienzo. ¿Qué planes tienes para esta nueva etapa?
Empiezo una nueva etapa que me recuerda la reflexión que ya hace bastantes años un amigo soltó en una cena de cuadrilla: ¿Os habéis dado cuenta que tenemos más pasado que futuro? Y que por tanto debo exprimir mientras todavía tenga futuro.
De momento empiezo unas largas vacaciones.
Ahora toca disfrutar de la familia, la Naturaleza, el bricolaje y todos esos pequeños pasatiempos que siempre se han ido quedando atrás.
Prometo no aburrirme.
Y para terminar, ¿Si pudieras hablar con la persona que empezó aquí hace 38 años, ¿qué le dirías?
No te rindas. Tendrás días mejores y días peores, pero tienes un equipo que te va a ayudar a superar los momentos difíciles y que va a celebrar los buenos. Todos esos momentos forman parte del camino.